《劳动法》规定，劳动者在试用期间被证明不符合条件的，或被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳务合同。

《宪法》第42条规定，（）对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 《宪法》第53条规定，中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守（），遵守公共秩序，尊重社会功德。 《刑法》第134条规定，重大责任事故罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处（）以上（）以下有期徒刑。 《刑法》第134条规定，强令违章冒险作业罪，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）以上有期徒刑。 《刑法》第134条之一规定，危险作业罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一的，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处（）以下有期徒刑、拘役或者管制: 《刑法》第135条规定重大劳动安全事故罪，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，处（）以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处（）以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第137条规定工程重大安全事故罪，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处（）以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 《劳动法》第3条规定，（）享有平等就业和选择职业的权力、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《劳动法》第52条规定，（）必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《劳动法》第55条规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。