《安全生产法》规定，生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员（），对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

《宪法》第42条规定，（）对就业前的公民进行必要的劳动就业训练。 《宪法》第53条规定，中华人民共和国公民必须遵守宪法和法律，保守国家秘密，爱护公共财产，遵守（），遵守公共秩序，尊重社会功德。 《刑法》第134条规定，重大责任事故罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处（）以上（）以下有期徒刑。 《刑法》第134条规定，强令违章冒险作业罪，强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）以上有期徒刑。 《刑法》第134条之一规定，危险作业罪在生产、作业中违反有关安全管理的规定，有下列情形之一的，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险的，处（）以下有期徒刑、拘役或者管制: 《刑法》第135条规定重大劳动安全事故罪，安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员，处（）以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处（）以上七年以下有期徒刑。 《刑法》第137条规定工程重大安全事故罪，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处（）以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处（）以上十年以下有期徒刑，并处罚金。 《劳动法》第3条规定，（）享有平等就业和选择职业的权力、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 《劳动法》第52条规定，（）必须建立、健全劳动卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 《劳动法》第55条规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。